Koje je promjene u hotelskoj industriji donijela pojava hotelskih samouslužnih{0}}kioska?

Jul 03, 2021

Ostavite poruku

U ovoj eri brzog tehnološkog razvoja razni pametni proizvodi nastavljaju se pojavljivati ​​u našim životima. Dodavanje pametnih proizvoda štedi nam mnogo radne snage, posebno neke ponavljajuće i dosadne zadatke, koje zamjenjuju pametni strojevi i oprema. Među njima je i naša hotelska uslužna djelatnost. Pojava samouslužnih{0}}kioska u hotelima uvelike je promijenila ekologiju industrije pića.




Hotelski aparat za samoposluživanje{0}




Sada kada su ljudski resursi skupi, svi slojevi života ih pokušavaju dehumanizirati. Hotelska i uslužna industrija su industrije{0}}intenzivne ljudske djelatnosti. Stoga su i tradicionalni hoteli počeli aktivno tražiti rješenja i nastojati poboljšati svoju konkurentnost. Naš Shenzhen Mingjinkang razvio je novu generaciju hotelskih kioska za samoposluživanje{1}MJK serije kroz duboko razumijevanje industrije hotela i usluga, omogućujući industriji hotelskih usluga da jednostavno realizuje automatizirane i inteligentne operacije.


Što točno u hotel Mingjinkang Hotel-uslužni sve-u-onom može donijeti?


1. Proizvod ima visoku stabilnost i brzu obradu. Može dovršiti usporedbu osobne iskaznice, učitati je od strane policije i primiti karticu sobe u jednoj transakciji u roku od 10 sekundi.


2. Kada se hotelski tim prijavi, recepcija je relativno pretrpana i nije zgodna za individualne ili OTA goste. Samouslužni -stroj može pomoći gostima da se brzo prijave i odjave, smanjujući čekanje u redu.


3. Tijekom praznika protok putnika je velik, na recepciji je veća gužva, a vrijeme čekanja duže. Gosti to mogu učiniti sami na -samoposlužnom stroju kako bi smanjili sukob između nestrpljivih gostiju i osoblja recepcije.


4. Noćna smjena je manje popunjena i može pomoći kada je osoblje privremeno udaljeno od recepcije ili kada ima previše gostiju.


5. Neka mladi koji ističu individualnost i privatnost to mogu sami napraviti na stroju, a naše osoblje neka služi ljudima kojima je potrebno više kadrovskih usluga, kao što su starije osobe i stranci s različitim jezicima i dokumentima.


6. Pomozite recepciji da se preusmjeri, smanjite pritisak recepcije, stvorite ugodnije radno okruženje za zaposlenike i pomozite hotelu zadržati zaposlenike.


Uz 24 sata * 365 dana rada, vijek trajanja od 5 do 8 godina, bez briga kao što su praznici, socijalno osiguranje, obuka, upravljanje emocijama i niski troškovi naknadnog-održavanja, hotel sam{{5 }}uslužni kiosk može se reći da je-hotel visoke učinkovitosti. Od super izvanrednih zaposlenika plus super modela radnika. Uvelike smanjuje opterećenje osoblja recepcije hotela i poboljšava radnu učinkovitost. To je izvrstan alat za inteligentnu nadogradnju hotela. Je li vaš hotel instaliran?


Pošaljite upit